Dalam rangka mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen ASN di Provinsi Jawa Tengah, BKD Provinsi Jawa Tengah melaksanakan Sosialisasi Survei Kepuasan dan Keterikatan Pegawai ASN pada Kamis, 3 September 2026, secara daring melalui Zoom Meeting.
Kegiatan ini diikuti oleh Pejabat Kepegawaian di seluruh OPD Provinsi Jawa Tengah dan dibuka oleh Plt. Kepala BKD Provinsi Jawa Tengah, Dr. Dhoni Widianto, M.Si.
Dalam sosialisasi tersebut, Sekretaris BKD Provinsi Jawa Tengah, Suseno, S.T., M.T.I., menyampaikan pentingnya partisipasi ASN dalam pengisian survei sebagai sarana untuk memperoleh gambaran mengenai persepsi, pengalaman, dan pengetahuan ASN terhadap praktik manajemen ASN serta penerapan sistem merit di lingkungan instansinya.
Survei ini diharapkan dapat:
â?? Menggambarkan persepsi ASN terhadap praktik manajemen ASN yang dirasakan selama bekerja.
â?? Memetakan ekspektasi ASN terhadap penerapan sistem merit sekaligus menjadi dasar penyusunan rencana aksi perbaikan berkelanjutan.
â?? Mendukung Sasaran 2 Desain Besar Reformasi Birokrasi Nasional 2025–2045, yaitu terciptanya aparatur negara yang kompeten dan berkinerja tinggi berdasarkan sistem merit.
â?? Memperkuat komitmen PPK dan PyB dalam menerapkan manajemen ASN berdasarkan prinsip meritokrasi.
ASN yang memenuhi kriteria diwajibkan untuk berpartisipasi dalam pengisian Survei Kepuasan dan Keterikatan Pegawai ASN. Hasil survei selanjutnya dapat menjadi bahan evaluasi dalam meningkatkan kualitas penerapan sistem merit dan manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.
Bersama membangun manajemen ASN yang objektif, adil, transparan, dan berbasis meritokrasi menuju ASN Jawa Tengah yang kompeten dan berkinerja tinggi.